Maluliyet


İşçiler hastalık durumunda mali olarak Almanya’da Türkiye’de olduğundan daha iyi şartlarda sigortalıdır. İşvereniniz hastalık durumunda hastalığın ilk gününden itibaren ve 6 hafta süreyle normal maaşınızı ödemek zorundadır. Bazı toplu iş sözleşmelerinde bu süre daha da uzatılmıştır. Hastalığınızın 6 haftadan fazla sürmesi durumunda Sağlık Sigortanız, üyemiz iseniz AOK olarak biz, size hastalık parası ödemek zorundadır. Hastalık parası ortalama brüt maaşınızın yüzde 70’i oranında, ancak en fazla net gelirinizin yüzde 90’ı seviyesinde ödenir. Aynı hastalık için en fazla bir buçuk yıl (78 hafta) hastalık parası alabilirsiniz. Yani maluliyet durumunda Almanya’da Türkiye’de olduğundan çok daha iyi durumda olursunuz.


İşvereni haberdar etmek

İşçi, hastalık nedeniyle işe gidemeyecek ise işvereni hemen haberdar etmek zorundadır. Bu konudaki müddet firmadan firmaya değişebilir. Emin olmak için işyerinizden bu konuda bilgi edinin. Hastalık üç günden uzun sürerse, işvereninizle ilgili özel bir düzenlemeye bağlı olmaksızın, bir doktor tarafından düzenlenen iş yapamamazlık belgesine ihtiyacınız vardır. Doktor raporunuz size iki nüsha olarak verilecektir. Birinci nüsha sigortanız içindir ve üzerinde hastalık tanısı da yazılıdır. İşveren için öngörülmüş ikinci nüshada ise hastalık tanısı yazmaz. Tanılı ilk nüshayı hemen AOK’ya iletin. Hasta raporlarınızı acilen işyerinize ve AOK’ya iletmeyi ihmal etmeyin.

Sosyal Medya eklentilerinin kullanımı için onay beyanı

Bir sosyal ağ tarafından sunulan bir ek modülü (Social Plugin) kullanmak istiyorsunuz. Bu Sosyal Eklentiyi kullandığınızda örneğin IP-Adresiniz, ziyaret ettiğiniz sayfaların adresleri ve diğer bazı dosyaları içeren bilgiler bu sosyal ağın sunucusuna aktarılacaktır.

Bu aktarım, anılan sosyal ağa üye olmasanız da gerçekleşecektir. Örneğin, sonradan bu sosyal ağa üye olduğunuzda toplanan bu bilgiler başka bilgilerle harmanlanıp kullanılabilir.

Söz edilen Sosyal Eklenti tuşuna tıklamadan da bu bilgi aktarımı gerçekleşebilir.

AOK hangi bilgilerin aktarıldığından ve Sosyal Ağın bu bilgileri ne için kullandığından haberdar değildir ve bu konuda yetkisi de yoktur. Bilgi ve veri kullanımı konusunda daha geniş bilgi için Sosyal Eklenti sunucusuna başvurabilirsiniz.

  • Facebook
  • Twitter
  • Google+

Sosyal Eklentileri kullanmak konusunda onay vermekte serbestsiniz. Tabii ki AOK’nın internet sayfalarını Sosyal Eklenti kullanımına onay vermeden de kullanabilirsiniz. Bu Eklentileri kullanmamanız nedeniyle sayfalarımızı kullanırken herhangi bir sınırlama ya da zorlukla karşılaşmazsınız.

Sosyal Eklentilerin kullanımı ve etkinleştirilmesi ile ilgili bilgileri okudum ve verilerimin kullanılmasına onay verdiğimi beyan ediyorum.